7. Tidak memiliki keunggulan
Anda harus memiliki keunggulan. Sesuatu yang akan membuat Anda menonjol dari yang lain. Luangkan waktu, duduk dan pikirkan apa saja kualitas terbaik yang Anda miliki dan tuliskan. Anda dapat menggunakan ini ketika mereka menanyakan pertanyaan hangat tentang: Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
8. Tidak ada tindak lanjut
Jadi Anda mengirim resume dan surat lamaran, tetapi tidak mendapat kabar apa pun? Anda bisa mengirimkan email atau panggilan telepon dan tanyakan apa yang terjadi. Kemungkinan, mereka belum menerima atau melupakannya. Ini juga menunjukkan keuletan yang membuat Anda menonjol dari orang lain yang tidak menindaklanjuti. Jangan hanya berasumsi bahwa mereka tidak menginginkan Anda dan berkubang dalam rasa kasihan pada diri sendiri. Ambil tindakan dan wujudkan.
