Bersikap menerima sudut pandang yang berbeda dan kritik membangun merupakan sebuah kualitas penting yang meningkatkan kerja tim dan produktivitas. Hal ini tidak berarti bahwa Anda harus setuju akan segala hal dan menjadi orang yang gampangan.
“Namun, bersikap terbuka berarti menghormati opini yang berbeda dan memiliki kerendahan hati untuk menerima kritik membangun untuk kinerja Anda. Anda tidak harus setuju dengan hal tersebut, tetapi masukan dari rekan Anda dapat menjadi suatu cara yang hebat untuk berkembang dan tumbuh,” kata Satya.
