3. Motivasi tinggi
Seorang karyawan dengan motivasi tinggi akan dihargai dengan baik. Pegawai yang termotivasi diharapkan akan memberikan kontribusi tinggi pada pertumbuhan perusahaan.
Harus ada keinginan untuk membuat perbedaan, di fungsi kandidat adalah bagian dari dan organisasi secara keseluruhan. Keinginan untuk unggul adalah apa yang mendorong individu dan organisasi untuk pindah ke level yang lebih tinggi.
