2. Beri tawaran
Setelah mengetahui apa yang menjadi penyebab karyawan tersebut mengundurkan diri, Anda bisa memberikan penawaran jika ingin mempertahankan dia dalam perusahaan.
Apabila uang menjadi isu utama, maka coba berikan tawaran kenaikan gaji pada karyawan tersebut. Bisa juga memberikan dia posisi yang lebih tinggi, karena biasanya jabatan dan gaji dianggap sangat penting oleh karyawan yang mengejar karir.
Jika Anda berpikir karyawan tersebut pantas untuk dipertahankan, maka lawan rasa gengsi dan berikan tawaran menarik padanya.
