Masalah terbesar muncul bahkan dalam organisasi terkecil ketika bos mempromosikan orang berdasarkan siapa mereka sukai, bukan yang layak untuk menaiki tangga berdasarkan prestasi. Hal ini membuat karyawan merasa sia-sia mendedikasikan dirinya untuk mencapai karir yang lebih baik, namun tidak pernah dianggap oleh perusahaan atau atasan.
Relationship
5 Alasan Utama Karyawan Mengundurkan Diri
1 dari 6 halaman
