Bisnis.com, JAKARTA - Dibutuhkan latihan, kesabaran, dan ketekunan untuk menjadi karyawan yang produktif dan sukses di tempat kerja.
Setiap karyawan memiliki gaya kerja yang berbeda dan inilah yang mendefinisikan mereka pegawai tipe apa.
Selain sifat dan karakter, astrolog juga dapat menentukan kepribadian yang berbeda berdasarkan tanda zodiak universal.
Berikut tipe pegawai berdasarkan lambang zodiak seperti dilansir dari Times of Indonesia.
1. Aries
?Aries memiliki energi yang antusias di sekitar mereka, di mana pun mereka berada. Kehadiran mereka di tempat kerja cukup terlihat karena mereka dapat dengan mudah mengambil alih kepemimpinan. Mereka berusaha keras untuk mendapatkan dukungan positif dari orang lain dan sangat bersemangat dengan pekerjaan mereka.
2. Taurus
Taurus sangat percaya diri dengan pekerjaan yang mereka lakukan. Stabilitas mereka di tempat kerja diperhatikan dengan baik, dan mereka lebih suka membuka jalan menuju sukses daripada mencari jalan pintas. Mereka sabar, bijak dan dapat diandalkan dalam hal pekerjaan. Mereka selalu melihat gambaran yang lebih besar dan memberikan segalanya untuk membuat proyek berhasil.
3. Gemini
Gemini sangat tidak dapat diprediksi dalam hal bekerja, tetapi sifat mereka ini menguntungkan mereka saat tampil di lingkungan kerja yang penuh daya. Mereka tidak bekerja dengan baik di bawah tekanan kuat dan karenanya, mereka menginginkan kebebasan untuk menyelesaikan pekerjaan terbaik mereka.
4. Cancer
Cancer seperti tempat yang aman bagi orang-orang di tempat kerja mana pun. Sifat sensitif dan perhatian mereka paling tepat menggambarkan mereka sebagai rekan kerja yang baik. Mereka juga menyadari pentingnya melakukan pekerjaan dengan baik, sehingga mereka cenderung tidak mengabaikannya, hampir sepanjang waktu. Mereka juga multi-tasker yang hebat.
5. Leo
Leo memiliki kehadiran yang menawan di arena perkantoran juga karena mereka terlahir sebagai pemimpin yang mengambil kendali atas sebuah proyek dan menjalankannya dengan sempurna. Mereka pekerja keras, berdedikasi dan cinta kekuatan. Mereka selalu ingin orang lain memuji kualitas pekerjaan mereka.
6. Virgo
Virgo sebenarnya sempurna dalam hal mengatur dan melaksanakan pekerjaan mereka. Mereka selalu berusaha untuk memenuhi harapan senior mereka. Mereka selalu dapat menangani pekerjaan berat yang menghadang dan dapat menyelesaikan masalah dengan mudah, tidak seperti orang lain.
7. Libra
Librans selalu percaya dalam membangun hubungan di tempat kerja, menjaga hubungan dengan klien dan rekan kerja lainnya. Mereka karismatik dan memberdayakan, menarik semua orang dengan pekerjaan mereka. Namun, mereka terkadang ragu-ragu, jadi menjadi pemimpin mungkin bukan pilihan pertama mereka.
8. Scorpio
Scorpio sangat fokus pada pekerjaan mereka, mereka sangat mampu mengatur jadwal mereka karena mereka sangat tertarik untuk terorganisir dan memantau pekerjaan mereka dengan sangat dekat. Mereka tidak meringkuk dari tanggung jawab dan menjadi penasihat yang sangat baik.
9. Sagitarius
Sagitarius benar-benar luar biasa dalam memecahkan masalah dengan semangat, kesabaran, dan kecerdasan. Mereka tahu persis semua cara yang tepat untuk menyelesaikan masalah berdasarkan waktu, jika terjadi keadaan darurat. Inilah yang membuat mereka begitu populer. Mereka dapat diandalkan dan dapat menyeimbangkan jadwal kerja mereka dengan mudah.
10. Capricornus
Capricorn adalah perencana hebat karena mereka selalu tahu apa yang diharapkan. Mereka dapat dengan mudah membuat konsep pekerjaan mereka, dan menginstruksikan orang lain untuk bekerja sesuai dengan karakteristik pemimpin mereka. Tetapi mereka tidak terlalu kreatif dan harus mengandalkan fakta realistis untuk memberikan hasil yang sangat baik.
11. Aquarius
Mereka adalah inovator hebat karena kreativitas mereka terlihat dalam pekerjaan mereka. Mereka mandiri, menyenangkan dan praktis. Aquarius cenderung menyampaikan informasi penting yang membantu memecahkan masalah dengan cara yang sangat kreatif dan idealis. Mereka berjalan di think tank!
12. Pisces
?Pisces adalah orang yang sangat berdedikasi, ambisius dan pekerja keras, yang benar-benar memberikan segalanya di tempat kerja. Mereka berharap pekerjaan mereka diakui oleh orang lain, terutama oleh manajer mereka. Mereka juga tidak merasa tertekan jika diminta untuk banyak bekerja karena bagi mereka, kesuksesan dan hasil pekerjaan mereka penting.
