Kehilangan minat terhadap pekerjaan bisa jadi karena pekerjaan itu sendiri telah menjadi rutinitas yang tidak lagi Anda anggap menarik.
Jika ini masalahnya, Anda bisa menstimulasi pikiran dengan menjauh sebentar dari rutinitas untuk mengeksplorasi dan bereksperimen dengan melakukan cara yang berbeda dalam bekerja.
Cobalah untuk melihat apakah Anda bisa mengembangkan area tertentu dalam pekerjaan atau bahkan organisasi perusahaan Anda, serta lihat apakah hal itu bisa mengembalikan antuasiasme bekerja Anda.
Cara lainnya adalah dengan meminta proyek baru atau tugas-tugas yang berbeda pada atasan Anda. Selain bisa menantang diri Anda sendiri, cara ini juga bisa membuka peluang baru bagi Anda.
