Setelah terlalu sering berpindah kerja, pada akhirnya Anda akan mendapatkan cap yang tidak menyenangkan, yaitu “tidak loyal”.
Perusahaan akan melihat Anda sebagai karyawan yang tidak bisa setia, sehingga ketika Anda ingin melamar pekerjaan baru, perusahaan akan mempertimbangkan hal tersebut.
Jangan anggap enteng hal ini. Jika Anda ingin lepas dari stigma tersebut, maka Anda memerlukan surat rekomendasi dan alasan yang paling jelas mengapa Anda memutuskan untuk keluar dari perusahaan sebelumnya. Tekankan hal itu saat sedang menulis resume atau surat lamaran pekerjaan.
