Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Potensial Dilirik Perusahaan

Bisnis.com, JAKARTA- Secara profesional, resume atau surat lamaran kerja Anda adalah cermin dari kemampuan Anda secara profesioal. Resume juga akan menentukan karir Anda di masa depan.

Banyak orang membuat surat lamaran kerja yang kurang baik. Misalnya saja CV tidak lengkap, banyak kesalahan mengetik, kesalahan informasi, berantakan yang pada akhirnya menciptakan kesan yang tidak baik bagi calon perekrut.

Banyak perusahaan yang batal merekrut calon pekerja hanya melihat dari resume yang disampaikan. Pasalnya, lewat surat inilah mereka pertama kali mengenal Anda, sebelum bertemu langsung dengan Anda.

Untuk memberikan kesan baik lewat surat lamaran kerja, berikut adalah beberapa tips yang berguna untuk diingat saat menulis resume Anda:

Hindari kesalahan ketik
Tidak ada yang akan memberikan resume Anda pandangan kedua jika Anda menulis kalimat yang salah atau typo. Typos pada surat aplikasi pekerjaan dapat membuat Anda tersingkir dari calon pekerja. Sebuah resume ceroboh berarti pemohon akan melakukan pekerjaan yang ceroboh.

Kesalahan ketik dan kesalahan ejaan adalah kesalahan yang tidak dibenarkan di resume. Sebuah CV menunjukkan kemampuan pencari kerja dan sejauhmana profesionalismenya. Jadi buatlah resume yang benar dan sempurna

Hindari penulisan tujuan melamar yang membingungkan dan terkesan standar
Banyak orang menulis alasan mencari kerja adalah "mencari posisi menantang' dan 'ingin berkembang secara profesional'. Tapi apa yang Anda tawarkan kepada perusahaan? keterampilan Anda harus membawanya keuntungan, dan itulah yang harus Anda sampaikan.

Hindari penggunaan frase klise seperti 'terbukti track record', 'keterampilan komunikasi yang baik', 'bekerja dengan baik di bawah tekanan', dan 'berorientasi hasil'.

Hindari melebih-lebihkan
Anda mungkin tergoda untuk membesar-besarkan, atau bahkan berbohong, tentang masa lalu Anda. Tapi ingat bahwa majikan memiliki alat untuk memverifikasi apa yang tertulis di resume tersebut.

Perusahaan umumnya selalu melakukan pemeriksaan latar belakang, melacak orang di media sosial dan panggilan untuk referensi sebelum mempekerjakan seseorang.

Batasi jumlah halaman resume Anda
Tidak ada yang disebut panjang yang ideal untuk sebuah resume; selama itu memuat kualifikasi dan pengalaman, dan tidak menempatkan calon majikan atasan Anda bosan membacanya.

Tapi disarankan agar Anda membatasi diri Anda untuk maksimal dua halaman. Tidak ada yang memiliki waktu untuk membaca sebuah epik. Cobalah untuk mengakomodasi kualifikasi Anda, pengalaman masa lalu, keterampilan dan nilai apa yang dapat Anda tambahkan ke perusahaan dalam dua, atau dalam kasus yang jarang, tiga halaman. Tetapi juga pastikan Anda tidak kehilangan informasi penting dalam upaya untuk menjaga resume Anda tetap singkat namun memuat semua informasi

Buatlah format dengan sederhana

Lupakan mewah, warna-warni dan beberapa font dan ukuran teks menggelegar. Juga lupa keselarasan pusat untuk teks dan huruf tebal acak dan italising salinan. Idenya adalah untuk menjaga format sederhana, mudah dibaca dan menarik secara visual. Mencoba untuk mempercantik resume hanya akan memberikan pembaca sakit kepala.

Jangan menyalin resume orang lain

Jalan mencontek surat lamaran kerja orang lain. Sebuah resume adalah pribadi; ini tentang apa yang telah Anda capai. Mengapa Anda menyalin milik orang lain dan hanya mengganti beberapa kata saja?