1. Disiplin
Salah satu kualitas yang paling penting yang dicari perusahaan adalah tingkat tinggi disiplin.
Seorang karyawan harus memiliki kemampuan untuk menyelaraskan dengan nilai-nilai organisasi untuk mendapatkan kepercayaan diri dan kepercayaan dari orang lain melalui etika bisnis, kedisplinan dan juga komitmennya pada pekerjaan.
Sama seperti pekerjaan yang Anda lakukan, perilaku dan sikap terhadap pekerjaan Anda dan organisasi juga memainkan peran penting.
