4. Apakah Anda punya pertanyaan?
Artinya: Apakah Anda benar-benar mendengarkan saya? Memberikan pertanyaan juga penting, karena akan mengesankan Anda memperhatikan apa yang dibicarakan perekrut.
Tidak melontarkan pertanyaan malah membuat Anda terlihat tidak tertarik dengan pekerjaan. Coba saja tanyakan seputar budaya organisasi, bagaimana jenjang karirnya, tantangan apa saja yang akan dihadapi oleh posisi tersebut, dan apa yang paling disukai saat bekerja di kantor itu. (Bisnis.com)
